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Service militaire adapté

Dispositif militaire de formation socioprofessionnelle, le Service militaire adapté (SMA) a pour principal objectif de favoriser l’insertion des jeunes des Outre-mer éloignés de l’emploi au travers d’une approche globale qui vise tout autant l’apprentissage de savoir-faire professionnels que de savoir-être.

C’est dans cette optique qu’a été créé en 1986 à Koumac, le régiment du Service militaire adapté de Nouvelle-Calédonie (RSMA-NC). Sous la tutelle du ministère des Outre-mer, l’action du SMA s’inscrit en totale complémentarité et en étroite collaboration avec les organismes et institutions chargés de la formation ou de l’insertion en Nouvelle-Calédonie avec lesquels il poursuit le même but.

Implanté sur trois sites (Koumac, Koné et Bourail), le RSMA-NC est en constante évolution afin de répondre aux besoins du marché de l’emploi. Composé d’environ 150 cadres, il accueille chaque année dans ses rangs près de 600 stagiaires : 50% sont originaires de la province Sud, 40% de la province Nord et 10% des îles Loyauté.

Le RSMA-NC propose deux types de contrat : Volontaires stagiaires (VS) et Volontaires techniciens (VT). Plus fiables, remobilisés et confiants en leurs capacités, les jeunes stagiaires répondent davantage aux attentes des institutions et des chefs d’entreprises. Ils ont ainsi un maximum de chances de s’intégrer dans le tissu socio-économique de la Nouvelle-Calédonie ou de poursuivre une formation avec succès.

Cet article présente les formalités de candidature pour intégrer le RSMA-NC en tant que volontaire.



Qui est concerné ?

Les jeunes Calédoniens, âgés de 18 à moins de 26 ans.

Conditions à remplir

Volontaires stagiaires (VS)
  • être volontaire ;
  • être âgé de plus de 18 ans et moins de 26 ans à la date de signature du contrat ;
  • avoir effectué la journée de défense citoyenne (JDC ou ex JAPD) ;
  • être apte médicalement ;
  • avoir un casier judiciaire compatible avec l’exercice des fonctions auxquelles ils postulent ;
  • choisir une filière professionnelle.

Volontaires techniciens (VT)
  • avoir plus de 18 ans et moins de 26 ans à la signature du contrat ;
  • être titulaire d'un diplôme professionnel (CAP, BEP, BAC, BTS) ;
  • avoir suivi la journée Défense et Citoyenneté (JDC) ;
  • être apte physiquement.

Filières et métiers

Volontaires stagiaires (VS)
Représentant 80% des places offertes, les VS reçoivent pendant 6 à 12 mois (durée variable en fonction de la filière professionnelle choisie) une formation axée sur :
  • les compétences humaines : instruction militaire, éducation physique et sportive, formation citoyenne ;
  • les compétences sociales : apprentissage ou réapprentissage des savoirs de base (remise à niveau en français et mathématiques, préparation à l’employabilité et au monde professionnel) ;
  • les compétences professionnelles : formation pré-qualifiante dans une des 24 filières du SMA (métiers de la terre, mine et travaux publics, bâtiment, prévention et sécurité, hôtellerie et restauration, transport et logistique, aide à la personne, commerce, administration, etc.) ;
  • l’autonomie : permis de conduire, formation aux premiers secours, période d’application en entreprise et travaux pratiques. Dans cette optique, de nombreux chantiers d’application sont réalisés au profit des collectivités ou des tribus.
Pour voir les filières que le RSMA-NC propose, suivez ce lien.

Volontaires techniciens (VT)
Déjà diplômés, ces volontaires qui ont vocation à tenir des postes de soutien ou d'aide-moniteur viennent acquérir une première expérience professionnelle (5 ans maximum).
Pour voir les métiers que le RSMA-NC propose, suivez ce lien.

Comment faire ?

Plusieurs possibilités :
  • les formalités numériques, sans vous déplacer :
  • en ligne sur https://recrutement-sma.nc/
  • par courriel, transmettre votre dossier de candidature (VS ou VT) à l'adresse recrutement.noumea@rsma.nc
  • les formalités "papiers",
  • vous pouvez déposer votre dossier de candidature (VS ou VT) auprès de :
  • à Nouméa : la maison du SMA , 11, bd Vauban - 98800 NOUMEA, Tel : 28.98.84 / 28.98.92;
  • à Koumac : RSMA-NC - Cellule recrutement - BP 41- 98850 KOUMAC - Tel : 47 88 21/ 47 88 64.

Pièces à fournir

Les pièces à fournir dans le cadre d’une candidature sont les suivantes :
Volontaires stagiaires (VS)
  • la fiche de candidature VS complété ;
  • une copie de la carte d’identité (recto/verso) ou du passeport ;
  • une copie de l’attestation de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC) ;
  • un bulletin de naissance ou la copie du livret de famille ;
  • une copie du ou des diplôme(s) éventuellement obtenu(s) ;
  • une copie du ou des(s) permis de conduire détenu(s) ;
  • un certificat bucco-dentaire signé du dentiste ;
  • un certificat de vaccination signé du médecin. 

Volontaires techniciens (VT)
  • la fiche de candidature VT complété ;
  • une copie de la carte d’identité ou du passeport à jour ;
  • une copie de l’attestation de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC) ;
  • un bulletin de naissance ou la copie complète du livret de famille ;
  • une copie du ou des diplôme(s) détenu(s) ;
  • un CV ;
  • un certificat bucco-dentaire signé du dentiste ;
  • un certificat de vaccination signé du médecin. 

Durée du contrat et rémunération

  • VS : contrat de 6 mois à 1 an (selon la filière), prolongeable jusqu'à 24 mois. Indemnité de stage : 41 000 FCF / mois, nourri et logé.
  • VT : contrat de 1 an, renouvelable quatre fois (soit 5 ans maximum). rémunération de base : 160 000 FCFP / mois.

Implantations

Les personnels du RSMA-NC sont affectés sur un des sites suivants : Koumac, Koné et Bourail pour la formation professionnelle ou Nouméa pour le recrutement et l’aide à l’insertion.

Informations complémentaires

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter :